MARKT · MANAGEMENT · MITARBEITER: Was ist jetzt zu tun?
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Denn wir sind da, um zusammen zu arbeiten wie die Füße, Hände, Augenlider oder
die Reihen der oberen und unteren Zähne. Gegeneinander zu arbeiten wäre gegen die Natur.
Man arbeitet aber gegeneinander, wenn man ärgerlich ist und sich abwendet
.

Marc Aurel

Arbeitsinhalte und -ziele in den Handlungsfeldern 2007


„MARKT, MANAGEMENT, MITARBEITER: Was ist jetzt zu tun?“ Wirkungsvolle Beiträge zur Organisations-Entwicklung mit einem integriertem Ansatz in den Handlungsfelder MARKT, MANAGEMENT und MITARBEITER zielen auf die Gestaltung von Verantwortung und Abläufen. Marktstellung und Produktivität (Beziehungen und Prozesse) werden durch Optimierung und Erneuerung entwickelt und verbessert.

Die Projektarbeit in den Handlungsfeldern wird entsprechend des Projektumfangs mit Rückgriff auf einen überregionalen Kreis von Kompetenz-Partnern realisiert, die sich auch im Rahmen der Initiative forum-fuehrung.com engagieren.

Weitere Informationen zu erfolgsfördernden Maßnahmen in den Handlungsfeldern MARKT, MANAGEMENT und MITARBEITER erhalten Sie auf der links stehenden Übersicht und über die Partner der Initiative:
http://www.forum-fuehrung.com/partner.htm

Zusammenarbeit in Projekten

Das Schaubild unten gibt einen Überblick über die 3 ökonomisch relevanten Handlungsfelder der privat-wirtschaftlichen Partner-Initiative. Außerhalb des öffentlichen Engagements von forum-fuehrung.com
(= (1) Veranstaltungen und (2) Fachpublikationen) besteht nach vertraglicher Projektvereinba-rung zwischen autorisierten Partnern und Andreas Stein Mangement die Möglichkeit zur Zusammen-arbeit in (3) Umsetzungsprojekten.

Für weitere Informationen bitte anklicken!