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MARKT · MANAGEMENT · MITARBEITER: Was ist jetzt zu tun?
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INITIATIVE |
MARKT, MANAGEMENT, MITARBEITER:
Was ist forum-fuehrung.com? forum-fuehrung.com ist eine privatwirtschaftliche Initiative zur Weiterbildung und Öffentlichkeits-arbeit für Partner mit werteorientiertem Führungsverhalten. Im Mittelpunkt des Engagements steht der Begriff VERANTWORTUNG. Beispielhaft werden in den Handlungsfeldern MARKT, MANAGEMENT und MITARBEITER Fachbeiträge geboten, Erfahrungen ausgetauscht und Kontakte vermittelt. So wird Führungskompetenz gestärkt. Hierbei ist die Zielsetzung immer die VERBESSERUNG bestehender Verhältnisse und Organisationsstrukturen.
Wesentliche Grundsätze und Leitlinien DENKEN, REDEN und HANDELN zu einer überzeugenden EINHEIT zu verbinden ist die VISION einer Orientierung an WERTEN. WERTE können WERT schaffen! Sie sind jedoch Entscheidungsmaßstäbe, die oft schwer greifbar sind. Deshalb werden an dieser Stelle einige Beispiele genannt. Dabei sind die WERTE, die hervorgehoben werden sollen, in GROSS-BUCHSTABEN aufgeführt:
forum-fuehrung.com ist nicht parteipolitisch gebunden. Wirtschaftspolitische Fragestellungen orientieren sich an der Idee einer "Übersetzung des Konzepts der sozialen Marktwirtschaft von Ludwig Erhard für das begonnene 21. Jahrhundert". Im engeren Umfeld der Initiative finden sich mehrheitlich Überzeugungen, die sich im politischen Spektrum "an der Mitte" ausrichten, deren Stabilität die Initiative stärken soll. forum-fuehrung.com lehnt die Zusammenarbeit mit extremen Ideologien und/oder Sekten ab. Die Schärfung eines WERTE-Bewußtseins ist eine andauernde Aufgabe und Angelegenheit. WERTE lassen sich nicht verordnen. Sie werden nur dann WIRKLICHKEITSRELEVANT, wenn sie auch gelebt werden. Deshalb ist das PRAKTISCHE BEISPIEL so wichtig, mit dem erklärt werden kann, wie WERTEORIENTIERTES VERHALTEN in der PRAXIS WIRKSAM wird. Darum ist es auch sinnvoll, wenn wir neuen Partnern die Frage stellen: "Was sind Ihre WERTE?" Der Selbstauskunft und der Selbstverpflichtung zum Verhalten nach Grundüberzeugungen und Werten (Verhaltens-Kodex) folgen eher eine Umsetzung und Verwirklichung, als der Vorgabe eines Werte-Kodex (Gefahr des Konformismus!). Angrenzende Zusammenarbeit in Projekten
Das Schaubild unten gibt einen Überblick über die 3 ökonomisch relevanten Handlungsfelder der privat-wirtschaftlichen Partner-Initiative. Außerhalb des öffentlichen Engagements von forum-fuehrung.com
FORUM FÜHRUNG entwickelt und vermittelt Orientierung und schafft Beziehungen zur Unterstützung der Arbeit in einer zunehmend dynamisierten Unternehmensumwelt. Dies geschieht durch Reflektion und Dialog über Grundauffassungen, Leitgedanken, Rahmenbedingungen und daraus resultierenden Handlungsoptionen für Unternehmen, Organisationen und Führungsverantwortliche. Mehr über die Initiative: Leitmotiv und Leitbild ist VERBESSERUNG Was immer innerhalb der Initiative diskutiert, angeregt und ausgelöst wird, soll von der Frage gelenkt und geleitet werden: "Wie können wir es BESSER machen?" Damit ist gemeint: BESSER als bisher, BESSER als andere, BESSER im Sinne von QUALITÄT. Veränderungen sind leichter zu managen, wenn man sie unter dem Stichwort VERBESSERUNGEN einleitet. Und sollten wir einmal in Situationen geraten, wo tatsächlich keine Verbesserung mehr möglich ist, dann soll uns stattdessen die Frage leiten: "Wie geht es denn BESTMÖGLICH?" Zur Visualisierung unserer Intentionen können die beiden folgenden Schaubilder dienen (zur Vergrößerung bitte anklicken):
Einfache Projekt-Dokumentation Für Zusammenarbeit in PROJEKTEN empfiehlt die Initiative die Methoden des PROJEKT-MANAGEMENT. Hier ist darauf zu achten, daß ein Kompetenzabgleich bezüglich der Erfahrung mit PROJEKTMANAGEMENT empfohlen wird. Zur Unterstützung der Zusammenarbeit in Projekten bietet die Initiative eine sehr übersichtliche Sammlung von 3 FORMBÄTTERN zum Projektmanagement an dieser Stelle zum Download (ZIP-Archiv / Format Word 97 und Acrobat PDF) an. Durch deren Nutzung werden Enttäuschungen und Mißverständnisse zwischen den beteiligten Partnern vermieden, weil unterschiedliche Auffassungen bei der schriftlichen Fixierung schneller sichtbar werden. Aufruf zum engagierten HANDELN! Entsprechend der Eingangs gestellten Frage »Was ist jetzt zu tun?« zielen alle Aktivitäten der Initiative auf eine BEFÄHIGUNG ZUM HANDELN. Damit HANDELN aber nicht im blinden Aktionismus endet, brauchen Handlungsentscheidungen MASS-STÄBE. Und die sind tendentiell immer SCHWIERIGER zu finden, in einer überregulierten und ÜBERINFORMIERTEN Lebens- und Arbeitswelt. Gerade die Informationen, die uns inflationär überschwemmen (Informations-TSUNAMI), drohen in vielen Situationen unsere Handfungsfähigkeit zu paralysieren (das wäre eine große Gefahr!). Wenn die Initiative für die Findung von Handlungsmaßstäben ETHIK und WERTE bemüht, dann geschieht das mit der Absicht der BEFÄHIGUNG zum ZIELORIENTIERTEN HANDELN aus Eigen-verantwortung. Entsprechend der Erkenntnis "Wenn die Grenzen verschwimmen kann man sich am KERN orientieren" sollen ETHIK und WERTE Handeln ermöglichen, und zwar GUTES HANDELN. Durch das Prinzip »Ermutigung zur Selbsterkenntnis« wird die eigenständige Fähigkeit gefördert, zu erkennen, was "GUT und BÖSE" ist. Der Aufruf lautet: IN EIGENVERANTWORTUNG GUTES TUN! Rückblick auf die allerersten Veranstaltungen in 2005
*** Das erste FORUM FÜHRUNG traf sich am 01./02.07.2005 in Kassel. Gegenstand der Veranstaltung war der Austausch von Wissen und Erfahrungen über MARKT, MANAGEMENT und MITARBEITER. Das FORUM FÜHRUNG erkennt in diesen Schwerpunkten wesentliche Handlungsfelder der Unternehmensführung. Sie zu gestalten, zu lenken und zu entwickeln ist eine dauerhafte Aufgabe nachhaltiger Unternehmensführung. Das Forum arbeitet interdisziplinär und ist integrativ ausgerichtet. ***
*** Wie soll es werden, damit es gut wird? Das FORUM FÜHRUNG fragt nach den Wert- und Qualitätsmaßstäben guter Unternehmensführung. Unternehmensplanung und -führung sowie deren beständige Fortentwicklung bilden die Basis für koordinierte und messbare Verwirklichung der Unternehmensaktivitäten. Für Kernkompetenzen, Kernauftrag, Ziele, Zeiträume und Kundengruppen sind klare und dynamische Maßstäbe gefragt. So können externe Anforderungen und unternehmensinterne Aktivitäten leichter ihre lebensnotwendige Balance finden. ***
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Organisation durch die Veranstaltungs-Partner Für Veranstaltungen von FORUM FÜHRUNG in unterschiedlichen Regionen trafen sich am 08.08.2005 interessierte Veranstaltungs-Partner. Sie möchten das Konzept von FORUM FÜHRUNG aufnehmen und in Abstimmung untereinander weiterentwickeln. Darüber hinaus übernehmen Sie die Organisation von Veranstaltungen "FORUM FÜHRUNG" in ihrer Region. Die Initiative FORUM FÜHRUNG basiert auf Initiative von Andreas Stein und wird vom zentralen Standort Kassel aus koordiniert. *** |
Die Teilnehmer der Pilotveranstaltung vom 01.-02.07.2005 in Kassel
